PROYECTOS
DIGITALIZACIÓN
En Influyentes Comunicación queremos ser parte de la nueva economía y digitalización. Por eso, trabajamos en la redacción de proyectos que faciliten aprovechar las oportunidades ofrecidas por fondos como los Next Generation y en la creación de proyectos de valor que contribuyan a dinamizar y posicionar a empresas, ciudades, pueblos o comunidades.
COHESIÓN TERRITORIAL
En Influyentes Comunicación queremos ser parte de la solución a problemas como el despoblamiento y la cohesión territorial. Por eso, trabajamos en la redacción de proyectos que faciliten aprovechar las oportunidades ofrecidas por distintos fondos, como los Next Generation y en la creación de proyectos de valor que contribuyan a este objetivo.
SOSTENIBILIDAD
Los proyectos de sostenibilidad y transición ecológica son fundamentales para mejorar las comunidades, ya que abordan desafíos ambientales, económicos y sociales de manera integral. Estos proyectos son una oportunidad para construir un futuro más sostenible, equitativo y próspero, donde la protección del medio ambiente y el bienestar de las personas estén en el centro de las decisiones y acciones. Trabajamos en la redacción de proyectos que faciliten aprovechar las oportunidades ofrecidas por distintos fondos, como los Next Generation, y en la creación de proyectos de valor que contribuyan a este objetivo.
RETENCIÓN DEL TALENTO
Hoy, los proyectos de retención del talento en las compañías son esenciales para garantizar la competitividad, el crecimiento y el éxito a largo plazo en el entorno empresarial. Te ayudamos a implementar estrategias y políticas que permitan atraer, desarrollar y retener a profesionales altamente capacitados y talentosos.
IGUALDAD
Te ayudamos a desarrollar e implantar programas de igualdad en tu empresa o institución. La presencia de igualdad en la cultura corporativa es de suma importancia, ya que promueve un entorno laboral inclusivo y equitativo. Cuando la igualdad se integra en la cultura de una empresa, se fomenta la diversidad y se eliminan barreras y discriminaciones injustas basadas en género, raza, orientación sexual, religión u otras características personales. Para desarrollar un programa de igualdad seguimos un enfoque integral y estratégico que incluya políticas claras y transparentes que promuevan la igualdad de oportunidades y combatan cualquier forma de discriminación. Todos estos programas son evaluables y medibles con el fin de realizar ajustes y mejoras continuas.